ANUNȚ – CONCURS 1 POST ASISTENT SOCIAL – MAI 2024

Spitalul Municipal Săcele, cu sediul în Municipiul Săcele, Str. Oituz nr. 54, Județul Brașov, in conformitate cu prevederile H.G Nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea , dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, OUG 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările  şi completările ulterioareorganizeaza:

CONCURS

Pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante corespunzatoare functiilor contractuale:

• 1 post vacant personal contractual Asistent Social (S);

*Compartiment Asistenta Sociala si Consiliere Psihologica

*Contract individual de munca-perioada nedeterminata;

*Program de lucru: 07:30-15:30.

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute cu prevederile H.G Nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea , dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, OUG 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările  şi completările ulterioare.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de personal contractual Asistent Social (S), sunt:

– diplomă de absolvire a şcolii de specialitate;

– 6 luni vechime în activitate;

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1) Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

2) Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

3) Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

4) Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

5) Copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

6) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

7) Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

8) Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

9) Curriculum vitae, model comun european.

10) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

11) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

12) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

13) Adeverință eliberată de C.N.A.S.R,  pentru participare la concurs .

Calendarul de desfășurare a Concursului ce va fi organizat la Sediul Instituției:

Tematica si bibliografia pentru concurul de Asistent Social (S)

(în paranteze este precizat indexul bibliografic al temei)

Tematica :

1. Conceptele de politica socială, securitate socială, protecție socială, asigurare socială;
2. Asistența socială in sistemul general al protecției sociale;
3. Istoricul asistenței sociale in România
4. Sistemul Naţional de Asistenţă Socială (Legea nr. 292/2011 –Legea asistenței sociale );
5. Fundamentele asistenței sociale:

– Sistemul de cunostințe;

– Sistemul de valori specifice ale Asistenței Sociale;

– Abilități și deprinderi practice in Asistența socială;

– Codul etic al profesiunii de Asistent Social;

– Standarde etice;

– Particularități ale practicii Asistenței sociale;

6. Dimensiunea medicală a asistenţei sociale;
7. Necesitatea cunoaşterii în asistenţa socială (cunoaştere spontană, cunoaştere ştiinţifică);
8. Nevoile umane si problematica socială;
9. Teorii ale asistenţei sociale:

– generale;

–  specifice:

–  participării;

–  ataşamentului;

–  identităţii;

–  pierderii;

–  îngrijirii

10. Caracteristici ale relației dintre persoana aflată în dificultate și Asistentul Social;
11. Metode şi tehnici de investigare în asistenţa socială – specificitatea acestora;
12. Observația și ghidul de observație în asistența socială;
13. Etapele întrevederii în asistenţa socială;
14. Interogarea-specificitatea ei in asistența socială;
15. Interviul în asistenţa socială, caracteristici şi obiective;
16. Desfășurarea interviului: clasificarea, interpretarea, confruntarea și acordarea de informații, acordarea de sfaturi, sprijin;
17. Fazele anchetei sociale;
18. Tehnici specifice de intervenție socială în asistența socială în funcție de natura asistatului, beneficiarului, nevoile acestuia și scopul urmărit, în rezolvarea problemei sociale;
19. Evaluarea în procesul de asistenţă socială şi managementul de caz;
20. Activitatea în echipă în practica asistenței sociale;
21. Tehnici de intervenţie socială în criză;
22. Supervizarea în asistența socială ;
23. Protecţia socială a Drepturilor Copilului;

– Comisia pentru protecţia drepturilor copilului;

– Serviciul public specializat pentru protecţia copilului;

– Măsuri de protecţie a copilului aflat în dificultate;

– Legislaţia specifică protecţiei drepturilor copilului ( Legea 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului;

– Asistenţa socială a problemelor legate de actele de identitate ale copilului de vârsta de 15-18 ani;

– Asistenţa socială a adolescentului instituţionalizat;

24. Asistența socială a persoanelor abuzate:

– Persoanele abuzate: copii, femei, vârstnici;

– Grila de observare a efectelor abuzului si neglijării;

– Rolul asistentului social în intervenția socială în criză.

25. Asistenţa socială a familiei:

– Modalităţi de investigare a problematicii medico-sociale a vieţii de familie;

– Investigarea problemelor morale ale familiei;

– Investigarea relaţiei copii-părinţi;

– Rolul asistentului medico-social în consolidarea nucleului familial;26. Asistența socială a persoanelor vârstnice:

– Definiția persoanei vârstnice;

– Vulnerabilitatea psiho-biologică a persoanei vârstnice;

– Responsabilitatea echipei de îngrijire a vârstnicului și evaluarea gradului de dependență (Fișa

sociogeriatrică);

– Legislația Asistenței Sociale la vârstnici (Legea 17/2000 si HG 886/2000);

– Instituționalizarea vârstnicului și alternative la instituționalizare;

– Servicii medico-sociale comunitare pentru vârstnici;

27. Evaluarea asistenţială a unui bolnav psihic având în vedere etapele examenului clinico-psihiatric;
28. Asistența socială a victimelor violenței domestice: femei și copii:

– Definirea violenței domestice;

– Rolul asistentului social in intervenția în criză;

29. Asistenţa socială acordată lăuzelor în maternitate;
30. Asistența socială a grupurilor sociale cu risc ridicat de marginalizare și a grupurilor etnice;
31. Asistenţa socială a persoanelor cu HIV;
32. Investigarea medico-socială în bolile cronice: TBC, diabet, boli cardiovasculare.
33. Investigarea medico-socială a problemelor legate de consumul de alcool, droguri.
34. Asistența socială a delincvenților:

– Definirea delincvenților;

– Problematica socio-medicală a delincvenței;

– Tehnici specifice de investigare socială în asistența socială a delincvenților;

– Rolul asistentului social în prevenirea delincvenței juvenile;

35. Protecţia socială a persoanelor cu handicap:

– Definiţia persoanei cu handicap în legislaţia română;

– Instituţii cu atribuţii în domeniul protecţiei speciale a persoanelor cu handicap;

– Stabilirea gradului de handicap a unei persoane adulte şi a copilului;

– Legislaţia în vigoare privind protecţia specială a persoanelor cu handicap (Legea 519/2002 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 102/1999, privind protecţia specială şi încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap, Ordinul nr.1306/1883/2016 pentru aprobarea criteriilor biopsihosociale de încadrare a copiilor cu dizabilităţi în grad de handicap şi a modalităţilor de aplicare a acestora, Ordinul nr. 124/205 din 21 februarie 2008 pentru modificarea art. 2 din Ordinul ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse şi al ministrului sănătăţii publice nr. 761/1992/2007 pentru aprobarea criteriilor medico-psihosociale pe baza cărora se stabileşte încadrarea în grad de handicap, Ordinul nr. 794 din 07 octombrie 2002 privind aprobarea modalităţii de plată a indemnizaţiei cuvenite părinţilor copilului cu handicap grav, precum şi adultului cu handicap grav, Ordonanţa de urgenţă nr. 68 din 30 iunie 2010 privind unele măsuri de reorganizare a Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi a activităţii instituţiilor aflate în subordinea, în coordonarea sau sub autoritatea sa);

– Drepturile persoanelor cu handicap;

– Drepturile copiilor cu handicap;

– Încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap;

– Rolul asistentului medico-social în reinserţia socială a persoanelor cu handicap şi integrarea psihosocială a copiilor cu handicap.

Bibliografie : 

– Legea nr.292/2011 a asistenței sociale,  republicată ;

– Legea nr.272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată;

– Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor, emis de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale.

– HG nr.797/2017  pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare al direcției de asistență socială organizate în subordinea consiliilor locale ale municipiilor și orașelor;

– Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, republicată.

– LEGE Nr. 17 din 6 martie 2000 * Republicată privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice

– HOTĂRÂRE Nr. 886 din 5 octombrie 2000 pentru aprobarea Grilei naţionale de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice

– LEGE nr. 519 din 12 iulie 2002 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 102/1999 privind protecţia specială şi încadrarea în munca a persoanelor cu handicap

– ORDIN Nr. 1306/1883/2016 din 17 noiembrie 2016 pentru aprobarea criteriilor biopsihosociale de încadrare a copiilor cu dizabilităţi în grad de

handicap şi a modalităţilor de aplicare a acestora

– ORDIN nr.124/205 din 2008 al ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse şi al ministrului sănătăţii publice pentru modificarea art. 2 din Ordinul ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse şi al ministrului sănătăţii publice nr. 762/1.992/2007 pentru aprobarea criteriilor medico-psihosociale pe baza cărora se stabileşte încadrarea în grad de handicap

– ORDIN nr. 794 din 7 octombrie 2002 privind aprobarea modalitatii de plată a indemnizaţiei cuvenite părinţilor sau reprezentanţilor legali ai copilului cu handicap grav, precum şi adultului cu handicap grav sau reprezentantului sau legal

-ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 68 din 30 iunie 2010 privind unele măsuri de reorganizare a Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi a activităţii instituţiilor aflate în subordinea, în coordonarea sau sub autoritatea sa.

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0724 078 538, la adresa de e-mail: rurs@spitalulmunicipalsacele.ro și pe website: www.spitalulmunicipalsacele.ro.

MANAGER

Ec. PIRVAN RODICA